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Social Recruitment
社會(huì)招聘
在實(shí)力提升的基礎(chǔ)上
為個(gè)人提供更寬闊的的事業(yè)平臺(tái)
  • -工程管理人員
  • 生產(chǎn)部
  •     3人
  • 2018.01.30

崗位要求:

為人正直,管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng),大專及以上學(xué)歷,電力、電氣、自動(dòng)化專業(yè)、在本行業(yè)從事過相關(guān)工作,有成功的電力工程管理案例,45歲以下,具有建筑及電力相關(guān)資格證書、男士?jī)?yōu)先。

待遇
薪資面議,享受社保、年假等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電力工程售前支持。
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)查勘工作。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)工程轄區(qū)的供電局職能部門工作。
4、負(fù)責(zé)工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
5、完成公司交辦的其他工作。

  • -生成部部長(zhǎng)
  • 生產(chǎn)部
  •     人
  • 2018.01.30

崗位要求:

為人正直,學(xué)習(xí)及管理能力強(qiáng),大學(xué)及以上學(xué)歷,、電力、電氣、自動(dòng)化專業(yè)、在本行業(yè)從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

待遇
薪資面議,享受社保、年假等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的各工序的生產(chǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。
3、貫徹質(zhì)量方針,滿足質(zhì)量目標(biāo)按要求。
4、嚴(yán)格按圖紙及工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)特殊工序的質(zhì)量控制。
5、管理生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)單等質(zhì)量記錄文件。
6、管理好《文件和記錄控制程序》、《生產(chǎn)過程和服務(wù)提供控制程序》、《搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付控制程序》相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)及6S環(huán)境工作。
8、確保原材料、元器件的安全文明使用及防護(hù)。
9、負(fù)責(zé)遵守及完成《生產(chǎn)管理制度匯編》相關(guān)規(guī)定和工作。

  • -預(yù)算報(bào)價(jià)員
  • 商務(wù)部
  •     2人
  • 2018.01.30

崗位要求:

大專以上學(xué)歷,為人踏實(shí)正直、做事勤懇,熟悉成套電氣設(shè)備,了解電氣元件,熟悉電力工程造價(jià)預(yù)算,35歲以下,男女不限。

待遇
月薪4000元以上,享受社保、年假等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
對(duì)電氣成套設(shè)備產(chǎn)品及安裝工程預(yù)算報(bào)價(jià)。
  • -研發(fā)部工程師
  • 研發(fā)部工程師
  •     10人
  • 2018.01.30

崗位要求:

大學(xué)及以上學(xué)歷,電力、電氣、自動(dòng)化、軟件工程等專業(yè),懂PLC編程,具有一定電氣及計(jì)算機(jī)硬件知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,45歲以下,工作經(jīng)歷3年以上,男女不限。

待遇
月薪5000元以上,享受社保、年假等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
根據(jù)公司開發(fā)計(jì)劃,開發(fā)新產(chǎn)品及新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。
  • -技術(shù)部設(shè)計(jì)工程師
  • 技術(shù)部設(shè)計(jì)工程師
  •     3人
  • 2018.01.30

崗位要求:

具有敬業(yè)精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,大專以上學(xué)歷,電氣專業(yè)優(yōu)先,懂得電氣成套設(shè)備產(chǎn)品原理,會(huì)CAD制圖軟件,從事相關(guān)工作3年以上,年齡45歲以下,男女不限。

 待遇
月薪5000元以上,享受社保、年假等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制技術(shù)文件、規(guī)范書、圖紙等。
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問題及時(shí)處理。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行《技術(shù)管理制度》里規(guī)定的相關(guān)崗位人員職責(zé)。
4、參加產(chǎn)品工藝審查和工藝方案研討,掌握產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量要求。
5、參與公司新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝引入、新設(shè)備使用培訓(xùn)等工作。

  • -質(zhì)檢員
  • 質(zhì)檢員
  •     3人
  • 2018.01.30

崗位要求:

為人正直,大專以上學(xué)歷,男女不限,工作經(jīng)歷3年以上,電氣專業(yè)、具備本行業(yè)或從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

待遇
月薪3500元以上,享受社保、年假等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司具體產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作
  • -質(zhì)檢部部長(zhǎng)
  • 質(zhì)檢部部長(zhǎng)
  •     1人
  • 2018.01.30

崗位要求:

男女不限,為人正直,學(xué)習(xí)及管理能力強(qiáng),40歲以下,大學(xué)及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷5年以上,電力、電氣專業(yè)、在本行業(yè)從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。

待遇
薪資面議,享受社保、年假等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按ISO 9001∶2008標(biāo)準(zhǔn)及強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證公司質(zhì)量保證能力要求實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志的使用和發(fā)放符合管理的要求。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部的日常管理工作,做好文件和記錄控制,并保管好相應(yīng)文件和記錄。
4、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表交管理者代表及質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并進(jìn)行反饋和跟進(jìn),分析和整理反饋資料、信息等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)部門人員教育培訓(xùn)工作及考核工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助售后部處理質(zhì)量事故,協(xié)助處理重大質(zhì)量事故并提出相應(yīng)糾正預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠質(zhì)量的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),督促質(zhì)檢部人員按生產(chǎn)工藝評(píng)定產(chǎn)品質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行《關(guān)鍵元器件和材料的檢驗(yàn)或驗(yàn)證程序》、《例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)控制程序》、《檢驗(yàn)試驗(yàn)儀器設(shè)備控制程序》、《不合格品控制程序》等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  • -駕駛員
  • 駕駛員
  •     2人
  • 2018.01.30

崗位要求:

具有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,持C照以上,三年以上駕齡,公司附近居?。ɑ蜃」舅奚幔?,年齡40歲以下,男女不限性。

待遇
月薪4000元以上,享受社保、年假等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)駕駛公司交通車及其他公務(wù)用車駕駛。
  • -綜合管理員
  • 綜合管理員
  •     2人
  • 2018.01.30

崗位要求:

大專以上學(xué)歷,文秘及管理類專業(yè),為人誠實(shí)大方,熟練掌握辦公自動(dòng)化,有一定的文字功底,學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),熟悉人事管理,持有C1以上駕照,從事相關(guān)工作三年以上,年齡35歲以下,男、女不限。

待遇
月薪3500元以上,享受社保、年假、車補(bǔ)等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合管理部日常內(nèi)務(wù)工作。
2、做好文件和記錄控制工作,保管公司文件。
3、積極配合公司各部門、職能負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)日常對(duì)外接待工作。
5、負(fù)責(zé)編制低值易耗品采購計(jì)劃交上級(jí)審批并管理物品發(fā)放。
6、協(xié)助管理辦公室的日雜事務(wù)工作,并作好日常各方面的業(yè)務(wù)電話記錄,及時(shí)將業(yè)務(wù)信息傳遞給相關(guān)部門及相關(guān)人員。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

  • -市場(chǎng)營(yíng)銷部綜合員
  • 市場(chǎng)營(yíng)銷部綜合員
  •     1人
  • 2018.01.30

崗位要求:

大專以上學(xué)歷,文秘及管理類專業(yè),為人大方,做事干練,熟練掌握辦公自動(dòng)化,有一定的文字功底,學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),從事相關(guān)工作2年以上,年齡30歲以下,女性優(yōu)先。

待遇
月薪3500元以上,享受社保、年假等福利,試用期三個(gè)月。

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)營(yíng)銷日常管理工作。
2、建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。
3、為本部門和其他部門提供信息決策支持。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施,協(xié)助制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
5、進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。
6、組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境調(diào)研。
7、收集競(jìng)爭(zhēng)廠家的市場(chǎng)情報(bào)和各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布行業(yè)政策和信息。
8、完成公司安排的其他臨時(shí)工作。

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